Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu “TDT – Tworzenie efektywnych testów”?
- Dzięki szkoleniu zdobędziesz istotne umiejętności myślenia analitycznego, które są niezbędne do konstruowania efektywnych testów
- Poprawisz ilość, jakość i kreatywność tworzonych testów, co w praktyce przełoży się na wykrywanie większej liczby problemów w oprogramowaniu
- Poznasz uniwersalny model TQED, który można zastosować do dowolnego typu projektu i w dowolnym modelu cyklu życia
- Dołączysz do społeczności TDT, która zapewnia mentoring trenerów TDT przed i po ukończeniu szkolenia, wymianę doświadczeń i wiedzy z innymi członkami społeczności, a także dostęp do materiałów szkoleniowych TDT
Czy to szkolenie jest dla Ciebie?
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich osób, które zajmują się i są zainteresowane zawodem testera lub inżyniera jakości oprogramowania. W szkoleniu mogą wziąć udział osoby bez względu na doświadczenie testerskie, na każdym etapie zaawansowania.
Forma szkolenia
Szkolenie zorganizowane jest w sposób, aby jak najbardziej zaangażować w nie uczestników. W tym celu wykorzystuje szereg metod dydaktycznych wzmacniających proces nauki i ułatwiających zrozumienie zagadnień związanych z tematyką testowania.
Szkolenie stawia duży nacisk na praktyczne metody nauczania, do których należą:
- zadania i ćwiczenia praktyczne (indywidualne i grupowe)
- studium przypadków
- dydaktyczne gry symulacyjne
- dyskusje w postaci burzy mózgów
Czas trwania szkolenia: 2 dni (16 godzin szkoleniowych)
Szkolenie składa się z 6 modułów.
Dzień 1
Moduł 1. U źródeł – podstawy testowania
- Moduł wprowadzający, mający na celu określenie przez grupę roli testera oraz jego najważniejszych cech i atrybutów.
Moduł 2. Testowanie oparte na myśleniu
- Praktyczne zadania ilustrujące wykorzystanie różnych typów myślenia, a także ilustrujące różne sytuacje problemowe wynikające z dyskusji nad rolą testera.
Moduł 3. Myślenie twórcze
- Nauka modelu pozwalającego testerom na zwiększenie ich kreatywności. Moduł składa się z dwóch części:
- Omówienie teoretyczne modelu
- Zastosowanie modelu w praktyce, korzyści wypływające ze stosowania modelu
Dzień 2
Moduł 4. Techniki testowania
- Omówienie formalnych technik testowania (w tym technik przedstawionych przez większość podręczników czy sylabusy ISTQB), ale z głębszej perspektywy i w nieszablonowy sposób.
- Zadania w tym module nie ograniczają się do przykładów zastosowania metod formalnych, ale dotyczą praktycznych zagadnień – pokazują kompleksowość i zalety stosowania omawianych technik
- Praktyczne zastosowanie modelu z Modułu 3 podczas wykorzystywania technik testowania
Moduł 5. Pułapki testowania
- Przedstawienie najczęstszych niebezpieczeństw, na jakie może natknąć się tester w swojej pracy.
Moduł 6. Zagadnienia problemowe – dyskusja
- Dyskusja na zaproponowane przez trenera tematy
- Studium przypadku – uczestnik szkolenia może przedstawić problem, z którym zetknął się w swojej pracy. Problem ten może następnie zostać przedyskutowany lub przeanalizowany przez grupę, przy użyciu poznanych na szkoleniu podejść. Być może zostaną odkryte ciekawe, lepsze rozwiązania niż te zastosowane przez autora.
Miejsce szkolenia
Sala szkoleniowa „Kraków”
Adres: Aleje Jerozolimskie 51, Warszawa (w pobliżu Dworca Centralnego)
Cena szkolenia zawiera w sobie
- całodniowy serwis kawowy z ciastkami
- lunch
- materiały szkoleniowe
